01 · LiderazgoOportunidad
Tu líder de growth tiene ownership — y la oportunidad de operar con sistema y cadencia compartida.
Hoy las decisiones se toman bien pero aisladas. Acumular criterio y método sprint a sprint está al alcance.
Growth Acceleration · B2C LATAM
Tu equipo de growth ya opera. Llevalo al siguiente nivel.
Estés donde estés en tu madurez de growth, encontramos el próximo salto y construimos el sistema que lo hace realidad — con tu equipo y sobre tu operación real. Estrategia, ejecución y AI aplicada, en un solo lugar.
−30%CAC sostenidoMediana clientes
2xBase de usuarios< 12 meses
120+DiagnósticosB2C LATAM
La oportunidad · Seis síntomas
Abordaje estructural desde la acción.
Seis movimientos. Cada uno capitaliza un punto ciego del growth y deja un asset andando en tu operación.
01 — Productos
Cuatro productos. Un solo sistema.
Cada uno se instala donde tu operación lo necesita. Empezás por uno o combinás varios — el diagnóstico marca el camino.
P1 · Co-PilotsSparring
Mentor senior con plataforma que mide.
Mentoring estructurado sprint a sprint para líderes de growth. Rúbricas calibradas, AI prep, visibilidad para el sponsor.
P2 · Capability Upskilling4–12 sem
Una capability que tu equipo opera.
Programas team-as-unit: capability + MVP sobre tus datos + playbook + ritual instalado. No academia, no consultoría.
P3 · Growth UpgradesDeployable
Assets productivos, entregados.
Attribution, Lead Scoring, Media Planning, Churn. Deployados con owner entrenado y handoff completo.
P4 · Talent ValidationScorecard
Decisiones de hiring con evidencia.
Role calibration, Verdict (AI), entrevista técnica con un operator y checkpoints 30/60/90 post-hire.
02 — Método
Cómo lo hacemos.
Sistemas pre-construidos instalados en tu operación. Scope cerrado, milestones reales, handoff documentado.
Calibración
Scope include/exclude, sponsor sign-off y scorecard inicial. Antes de tocar nada.
Build + primer valor
Sprints semanales con evidencia. Tu equipo está en la sala desde el día uno.
Handoff
Asset productivo + runbook + owner entrenado. Te queda el sistema, no un PowerPoint.
03 — Track record
Infinure es nuevo. El equipo, no.
Antes de fundar Infinure, el equipo operó growth a escala en empresas líderes de LATAM. Resultados reales, medibles.
CAC sostenido−30%↓Mediana clientes
Base de usuarios2×↑< 12 meses
ROI en performance5×↑Mediana clientes
Diagnósticos120+↑B2C LATAM
Cómo seguir
Tu próximo sistema productivo, no tu próxima slide deck.
Por qué Infinure
Sistemas pre-construidos — no consultoría desde cero.
Primer valor entregado en semanas, no trimestres.
Handoff completo: runbook + owner entrenado.
Cobrado por deliverable. Sin scope creep.
AI-augmented, liderado por personas.