Herramienta

Verdict — Debate adversarial con AI.

Dos AI advocates argumentan a favor de cada candidato citando evidencia. Juez independiente evalúa con candidatos anonimizados. Decisión basada en evidencia, no en gut feel.

¿Necesitás también role calibration, candidate evidence map y post-hire tracking?

Verdict viene incluido en Talent Validation, nuestro cockpit completo de hiring decisions.

Mirá Talent Validation →
Dos modos

Según tu pool de candidatos.

Modo 1v1

Compará dos candidatos directamente. 3 rondas de debate. Output: scored verdict + PDF report.

Modo Torneo Swiss

Rankeá hasta 32 candidatos en 4-5 rondas. Top 4 van a playoffs. Output: ZIP con reports individuales.

Por qué funciona el debate adversarial

Dos AI advocates con acceso al mismo CV construyen argumentos opuestos. Un juez independiente evalúa sin saber quién argumentó qué. El formato fuerza a explicitar la evidencia — y expone las brechas que el gut feel oculta.